“所以我的观点就是把大家分成两个小组，一个是负责资金买入的，另外一个小组是负责通过股票融资融券的方式以较低的资金进行买入，两个小组相辅相成共同协助以此完成现阶段的任务。”

涂涛的话刚说完，铿锵有力的话语，字字诛心的扎带，作为同事心里，随后涂涛大声问道。

“诸位同事有没有信心？”

“有。”

看着诸位同事兴奋的状况，涂涛也倍感欣慰。

“阿龙，你是我的秘书，关于这一次人员分组的大致情况，我已经说完了，你根据这样一个情况去进行分组内部里面的安排。

谁是牵头人，谁是里面的协同人员，详细的分工，要做出一个表格出来，避免因为我们组织结构的问题而导致人员能力的散漫。”

涂涛自信的眼神看着阿龙，在她眼里阿龙这一个人还是非常能干的，这样的一个人员分工组织表，他是能够完全胜任的。

“好的领导你放心，这件事情我来做。”秘书阿龙开心的回答道，的确领导的要求对他来说是完全能够胜任的，但是这件事情说高也高说低也低，因为毕竟牵扯到人事分工的安排上面，所以谁作为牵头人。

谁拿到薪资待遇肯定是与普通人不一样的，这也就有一定的利益关系在里面，领导把这样一个权力交给了他，是出于对阿龙的信任，同时也是对他的一个考验。

再者涂涛也不想因为人事上的事情过多的去头疼，因为他想做的事情是宏观管理，而对于人事分工要做的事情是完全交由秘书来协调的，这也是公司正常运转的过程里面经常发生的事情。

天底下没有哪个领导去直接任命下属人员分工的，除了那些关键部位，关键部门的重要岗位，需要领导亲自过问，其他的一些看似重要又不太重要的位置，则一般交由秘书去协同管理，共同分配。

“好，今天的事情没有那么多，等一下就下班了，大家组织一下，整理完自己的工作任务就可以去打卡下班了，具体的是指我会与秘书阿龙进行沟通。

在明天早起上班之前，由秘书阿龙给大家做一个简短的汇报，大家按照汇报的内容以及咱们公司的规章制度进行工作就可以了。”

涂涛站在一旁，认真的向大家嘱咐起来。

其实他也不是不信任自己的下属，但是有些时候必须得去不断的鞭策自己的手下，才不会出现一些麻痹大意的问题，毕竟没有几个人能把自己的工作当成事业。

而真正的把工作当成事业的人，是不需要对他进行任何的鞭策以及激励的，他自己的事情会完全的上心。

“好的，领导。”秘书阿龙，赶快回复道。

“好，散会。”

就这样涂涛匆匆的便离开了交易大厅，回到了自己的办公室。

想到自己已经好久没有回到家了，所以涂涛这一次特别安排，把自己的资料轻轻的整理了一下。

与秘书阿龙打过招呼之后便离开了。

回到自己的家中，已经好久没有见过自己都想窝了，涂涛倍感亲切，就像常言道金窝银窝不如自己的狗窝一样，话糙理不糙，涂涛虽然特别向往上层社会的生活与节奏，但他毕竟有自己的生活环境。

虽然这间小小的屋子并不是那么的奢侈豪华与尊贵，但涂涛倍感踏实与欣慰温馨的感觉，不需要成本的高低，而是一种发自内心的喜爱，以及个人在生活点滴积累出来的情感之余所衍生出来的复杂感情。

“终于回到自己的家了，啊，太不容易了。”

涂涛长长的舒了一口气，轻松放松的心态舒展开来，段时间里也躺到了自己的床上，一种久违的幸福感迎面而来。

什么是生活离这一刻也明白了，生活就是自己感觉到充实，而不是忙碌的工作。

在幸福感此刻爆棚的他，舒心而又静心的在自己的床上静静的躺了好久。

不知不觉涂涛便睡着了，睡梦中的他是那样的恬静与温馨。

过了大约有一个小时左右的时间，涂涛被自己的电话铃声吵醒了起来。

睡眼朦胧的涂涛看了一眼自己的电话。

原来是秘书阿龙给自己打来的。

“怎么了？阿龙，有什么事情找我吗？”

涂涛，认真的问道。

“哦，没，领导，我是不是打扰到你的休息了。”

电话那头的秘书阿龙是否隐隐约约听到自己的领导涂涛刚从睡梦中醒来一般的语气。

“没有，你说吧，什么事情。”

“是这样的，关于人员分组上面情况的一些安排，因为涉及到每个人的权利和分工后去的工资以及分成。

所以这件事情还是挺大的，毕竟牵涉到几十号人的工资福利的，所以我自己先做了一个表格，希望你能过目一下，如果没有意见的话，我就正式确立了！”